Johtamis-lupaukset
HOK‑Elannon johtamislupaukset kuvaavat hyvää johtamista, johon jokaisella hokelantolaisella on oikeus kaikissa työvuoroissa. Hyvä johtaminen näkyy arjessamme siten, että uskallamme katsoa totuutta silmiin ja puuttua rakentavasti, arvostamme jokaista työntekijää ja priorisoimme aikaa kohtaamisille, sekä varmistamme, että sovitut asiat toteutuvat tavoitteellisesti ja toteutusta seuraten. Valmentava johtajuus on meidän tapamme johtaa ja lunastaa johtamislupaukset arjessa. Se tarkoittaa, että
esihenkilö on läsnä, havainnoi, kysyy ja kuuntelee, antaa selkeää ja kannustavaa palautetta sekä auttaa oivaltamaan itse. Valmentava tapa johtaa edellyttää meiltä jokaiselta:
työntekijöiltä ja esihenkilöiltä yhteistä vastuunkantamista, ongelmanratkaisua sekä oman osaamisen ja päätöksentekokyvyn esiin tuomista. Kerromme mitä osaamme, teemme päätöksiä oman roolimme puitteissa ja ymmärrämme niiden vaikutukset kokonaisuuteen.