Henkilöstöedut

HOK-Elanto tarjoaa työntekijöilleen palkan lisäksi monipuolisia henkilöstöetuja. Henkilöstöetuina nähdään kaikki ne asiat, jotka henkilön on mahdollista saada työsuhteen myötä. Palkitseminen HOK-Elannolla tarkoittaa rahallisen palkitsemisen kokonaisuutta, kattavia henkilöstöetuja ja mahdollisuuksia työssä oppimiseen ja kehittymiseen.

HOK-Elannon ja S-ryhmän huikeat henkilöstöedut tulevat työntekijöidemme käyttöön seuraavasti:

Ensimmäisestä työpäivästä:

  • Ostoetu
  • Työterveyshuollon palvelut
  • Vapaa-ajan tapaturmavakuutus

​​​​​​​​6 kuukautta työsuhteen alkamisesta (seitsemännen kuukauden alusta)

  • ePassi (liikunta-, hyvinvointi-, kulttuuri- ja työmatkaetu)
  • Sairauskassa
  • S-tilin henkilökunnan korko ja muut S-Pankin edut
  • Vierumäen loma-asunnot sekä Ålön kesämökit ja -majat
  • Stipendit ammatillisiin opintoihin
  • Työmerkkipäivälahjat
  • Ikämerkkipäivälahjat ja henkilökunnan tapahtumat

Esimerkkejä ostoeduista

Alepa, S-Market, Prisma
– 3 % päivittäistavarat
– 5 % tietokoneet, pelikonsolit ja matkapuhelimet
– 10 % isot kodinkoneet ja -tekniikka
(ei alennusta alkoholi- tai tupakkatuotteista)

Food Market Herkku
– 10 % kaikki tuotteet
(ei alennusta alkoholi- tai tupakkatuotteista)

ABC Pesukatu
– 50 % yksittäin ostettu normaalihintainen autopesu

Sokos ja Emotion
– 20 % käyttötavarat
(ei alennusta palveluista, meikkauksista tai korjausompelusta)

Ravintolat (HOK-Elannon ravintoloista)
– 25 % ruoka- ja juomatuotteista
(ei alennusta tupakkatuotteista tai pääsylipuista)

Hautauspalvelut
– 20 % arkut, uurnat ja hautajaiskukat

Lakipalvelut
– 20 % kaikista palkkioista

Ostoedun saa, kun maksaa ostokset omalla S-Etukortti Visalla, jonka siruun on aktivoitu henkilökuntatieto.

Henkilökunta saa etuja myös muista S-ryhmän toimipaikoista, verkkokaupasta ja S-Pankista!