HOK-Elanto tarjoaa työntekijöilleen palkan lisäksi monipuolisia henkilöstöetuja ja osa niistä on käytettävissä heti työsuhteen ensimmäisenä päivänä mm. ostoetu, työterveyshuolto ja vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Osa eduista tulee käyttöön myöhemmin, esimerkiksi sairauskassan jäseneksi työntekijä liitetään viidennen työssäolokuukauden alusta.
Alla esimerkkejä ostoeduista eli henkilökunta-alennuksista HOK-Elannon omissa toimipaikoissa.
Esimerkkejä ostoeduista
Alepa, S-Market, Prisma
– 3 % päivittäistavarat
– 5 % tietokoneet, pelikonsolit ja matkapuhelimet
– 10 % isot kodinkoneet ja -tekniikka
(ei alennusta alkoholi- tai tupakkatuotteista)
Food Market Herkku
– 10 % kaikki tuotteet
(ei alennusta alkoholi- tai tupakkatuotteista)
ABC Pesukatu
– 50 % yksittäin ostettu normaalihintainen autopesu
Kodin Terra
- 8% rakennustarvikkeet, kiintokalusteet ja lattiapäällysteet
- 8% kaikki koneet, laitteet ja tekniikka
- 15% muut käyttötavarat
(ei koske toimitusmyyntituotteita ja asennuspalveluita)
Sokos ja Emotion
– 20 % käyttötavarat
(ei alennusta palveluista, meikkauksista tai korjausompelusta)
Ravintolat (HOK-Elannon ravintoloista)
– 25 % ruoka- ja juomatuotteista
(ei alennusta tupakkatuotteista tai pääsylipuista)
Hautauspalvelut
– 20 % arkut, uurnat ja hautajaiskukat
Lakipalvelut
– 20 % kaikista palkkioista
Ostoedun saa, kun maksaa ostokset omalla S-Etukortti Visalla, jonka siruun on aktivoitu henkilökuntatieto.
Henkilökunta saa etuja myös muista S-ryhmän toimipaikoista, verkkokaupasta ja S-Pankista!
Tarjoamme yleislääkäritasoisen työterveyshuollon (ja sairauskassamme korvaa jopa 70% hammashoidosta, lääkäripalkkioista ja silmälaseista), kattava vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen, S-Pankin myöntämät edut, Vierumäen ja Ålön loma-asunnot ja -majat, henkilöstölehdet ViP ja Ässälehti, stipendejä ammatillisiin opintoihin, työ- ja ikämerkkipäivälahjoja sekä tapahtumia.
Henkilöstöedut perustuvat työsuhteeseen ja ovat henkilökohtaisia. Pääsääntöisesti edut saa, kun:
Uusi työntekijä liitetään sairauskassan jäseneksi viidennen, jatkossa seitsemännen kalenterikuukauden alusta. Jäsenmaksu 20 e/kk peritään palkasta. Jäsenyys päättyy työsuhteen päättyessä. Lue lisää:
Sairauskassa