Mistä tässä työssä on kyse?
Vakituinen työsuhde.
Työ on kolmivuorotyötä.
Kuljetus- toimitus- ja tuotepakkausten käsittely.
Tuotteiden ja toiminnan laadun ja sujuvuuden varmistus.
Näin keräilykeskuksessa työskennellään
Töissä keräilykeskuksessa
Helpotat asiakkaiden arkea varmistamalla heille viiveettömät, tilauksen mukaiset ja laadukkaat ruokatoimitukset.
Urasi saa upean sysäyksen uuden ajan ruuan verkkokaupan parissa. Näet ja koet työn, jota ei pääse tekemään missään muualla.
Kollegoinasi on 200 verkkokaupan ja keräilyn ammattilaista - ja yli 100 robottia!
Työssäsi on vahvasti läsnä asiakkaan odotukset ylittävän asiakaskokemuksen varmistaminen.
Työtehtävät keräilykeskuksessa
Leikkimielisesti “lennonjohto” suunnittelee tavara- ja tilausvirrat 12,000 m2 keräilykeskuksessamme. Voit kuvitella työn haastavuuden! Tuotannonsuunnittelijat kuitenkin mahdollistavat meidän kaikkien onnistumisen varmistamalla työllään, että keräilykeskuksessa kaikki rullaa optimaalisesti.
Täällä otamme saapuvat tavaran vastaan ja varmistamme, että tuotteet ovat laadukkaita ja myyntikunnossa. Saapuva tavara kirjataan varastonhallintajärjestelmään, syötetään automaattivarastoon tai viedään manuaalivarastoon.
Verkkokaupasta tulleiden ruokatilausten keräilytyö tapahtuu täällä automaattivarastossa keräilytyöpisteellä tai manuaalikeräilyssä. Manuaalikeräilyn piiriin kuuluvat esimerkiksi kylmä- ja tuoretuotteet, mutta sielläkin työtä ohjaa automatiikka. Varmistamme keräilyvaiheessakin jokaisen tuotteen laadun. Erinomainen asiakaskokemus edellyttää, ettei ruokatilauksessa ole yhtään hajonnutta, ryttyistä, avonaista tai pilaantumassa olevaa tuotetta, ja että kaikki on fiksusti pakattu. Toimitamme asiakkaille pelkästään priimaa. Valmis tilaus siirtyy hihnaa pitkin lähettämöön odottamaan kuljetusta.
Lähettämö on etapin viimeinen työpiste, sillä täällä vastaanotetaan toimitukseen valmiit tilaukset. Täällä tilauslaatikot skannataan vielä varmistaaksemme, että jokainen tilaus päätyy oikealle reitille, oikean kuljettajan matkaan ja asiakas pääsee syömään suunnittelemanaan aikana.
Yhteiskumppaniyrityksemme kuljettajat ovat meille tärkeitä työkavereita, jotka viimeistelevät erinomaisen asiakaskokemuksen toimittamalla keräämämme tilaukset asiakkaalle. He kohtaavat asiakkaat ja sinetöivät parhaan mahdollisen asiakaskokemuksen HOK-Elannon ruuan verkkokaupan asiakkaille.
Yhteistyökumppanimme siistijä-henkilöstö työskentelee tärkeinä työkavereinamme keräilykeskuksen arjessa varmistamassa päivittäisen siisteyden tuoman työturvallisuuden, sujuvuuden ja viihtyvyyden. Käsittelemme päivittäin satoja tilauksia ja elintarvikkeita ja sujuva arki tarvitsee rinnallemme osaavat ja asiantuntevat siistijät.
Vuoroesihenkilöt työskentelevät logistiikkatyöntekijöiden kanssa ja varmistavat, että kukin on vuorossaan oikeassa paikassa oikeaan aikaan, siellä missä robotit työpanostasi odottavat. He kuuntelevat sinua, kehitysehdotuksia ja palautteita ja kehittävät työtämme keräilykeskuksessa palautteiden pohjalta. Luomme yhdessä uudenlaista työtä ja uutta työpaikkaa, johon haluamme synnyttää vuorovaikutteisen ja kehitysmyönteisen ilmapiirin. Siinä sinä, vuoroesihenkilö sekä johtotiimi työskentelevät tiiviinä ketjuna.
Keräilykeskuksen johtotiimiä vetää keräilykeskuksen johtaja Matti Korvenmaa. Hänen rinnallaan johtotiimissä työskentelevät logistiikkapäällikkö Anne Uusitalo, tuotantopäällikkö Hannu Welin sekä HR-palvelupäällikkö Taru Kanth. Tämä tiimi on tehnyt ponnekasta yhteistyötä rakentaessaan keräilykeskuksen toimintoja jo pidemmän tovin. He tuntevat sen toiminnan kuin omat taskunsa! He ovat myös vastuussa siitä, että lupaus vuorovaikutteisesta, kuuntelevasta ja kannustavasta ilmapiiristä ja työkulttuurista tulee lunastetuksi, ja että sinulla logistiikkatyöntekijänä on luottavainen ja arvostettu olo työntekijänämme. Yhdessä heidän kanssaan myös sinä olet avainasemassa kehittämässä keräilykeskuksen toimintaa.
Palkka ja HOK-Elannon ja S-ryhmän huikeat etuudet
Palkka kaupan alan TES:n logistiikkatyöntekijöitä koskevien määräysten mukainen: vaativuusluokitus logistiikka B; työaika- ja olosuhdelisät taulukon mukaan.
Ostoedut, S-tilin henkilökunnan korko sekä muut S-Pankin edut.
Työterveyshuolto, sairauskassa sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus.
Loma-asuntoetuudet Suomessa.
Artikkelit
Huipputeknologinen keräilykeskus vahvistaa HOK-Elannon päivittäistavarakaupan markkinajohtajuutta – työntekijät avainasemassa
Logistiikkatyöntekijän kehityspolku HOK-Elannossa – perusta luodaan oman osaamisen kehittämisellä
Mihin tarvitaan ihmistä, kun työkaverina on yli 100 robottia – kaupan alan logistiikkatyö astuu uudelle aikakaudelle
Työntekijäkokemus ruoan verkkokaupan keräilykeskuksessa – keräilytyö muuttuu uuden ajan hybridityöksi
Rekrytointiprosessi – Toimi näin!
Kun taas rekrytoimme, niin kerromme milloin ja keneltä voit kysyä tehtävään liittyviä lisätietoja, mm. työyhteisöstä, johtamisesta, tulevista työkavereista tai muusta hakupäätökseesi vaikuttavasta asiasta.
Täytä seuraavaksi työhakemus ja nauhoita sen osaksi videoesittely, jossa voit esitellä itsesi ja kertoa muutamalla sanalla minkälaisen kollegan voimme sinusta saada.
Seuraavaksi valitsemme ryhmähaastatteluehdokkaat hakemusten ja videoesittelyiden perusteella. Ryhmähaastattelut pidetään keräilykeskuksessa osoitteessa Manttaalitie 8, Vantaa.
Olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin ryhmähaastattelun jälkeen. Valittujen kanssa tämän jälkeen seuraavana on vuorossa työsuhteesta sopiminen (aloitus ja viikoittaiset työtunnit) sekä sähköinen työsopimuksen allekirjoittaminen. Onnittelut ovat nyt paikallaan!
Tervetuloa matkalle luomaan uutta työtä logistiikan ja kaupan alan leikkauspisteessä, eli ruuan verkkokaupan keräilykeskuksessa yhdessä kanssamme. Perehdytys alkakoon!
Usein kysytyt kysymykset - FAQ?
Keräilykeskuksen osoite on Manttaalitie 8, Vantaa.
Meille pääsee kätevästi julkisilla esimerkiksi Tikkurilan juna-asemalta noin 17 minuutissa bussilla 570, jonka pysäkki on ihan meidän oven vieressä tai 18 minuutissa kävellen Aviapoliksen juna-asemalta. Toisesta suunnasta bussi 570 tuo meille kauppakeskus Jumbolta 10 minuutissa. Linja 561 kulkee 10 minuutin kävelymatkan päässä Keräilykeskuksesta. 561 tulee Keräilykeskukselle Kivistöstä Aviapoliksen kautta tai Itäkeskuksesta Malmin kautta.
Keräilykeskuksen yhteydessä on pysäköintipaikkoja henkilökunnalle.
Palkka määräytyy kaupanalan työehtosopimuksen (TES) mukaan. Logistiikkatyöntekijän tehtävän vaativuusluokka on Logistiikka B (1.6.2024 asti nimellä Logistiikka B2). Peruspalkan lisäksi maksetaan Kaupan alan TES logistiikkatyöntekijöitä koskevien määräysten mukaisia seuraavia lisiä:
- Iltalisä klo 18-22
- Yölisä klo 22-06
- Lauantailisä klo 13-22
- Olosuhdelisä kylmä +2-+10˚C
- Olosuhdelisä pakaste -20˚C
Odotamme jokaiselta hakijalta valmiutta kolmivuorotyöhön. Vuorot asettuvat maanantaista sunnuntaihin, mutta vuorojen pituus ja ajankohta vaihtelevat. Keräilykeskuksen toiminnan käynnistyessä, lähdemme yhdessä testaamaan erilaisia vuoromalleja. Muokkaamme vuoromalliamme, kun meille on kertynyt parempi ymmärrys toiminnallemme ideaalista vuoromallista. Tavoitteemme on, että kokoaikaisen logistiikkatyöntekijän työaika jakautuu 8 tunnin vuoroille viidelle päivälle viikossa. Osa-aikaisella työtunnit ja työpäivien määrä viikossa vaihtelee työmäärän ja tarpeen mukaan.
Työnantaja määrittelee ja tarjoaa meille yhteiskäyttövaatteet, joiden pesusta ja huollosta vastaa Lindström. Myös turvakengät ovat pakolliset ja työnantajan tarjoamat.
Upeat! Henkilöstöetuutemme tuntuvat sekä arjessa että juhlassa päivittäisistä ruoka- ja kulutustarvikeostoksista ravintola- ja hotellietuuksiin S-ryhmän toimipaikoissa. Henkilöstöetuus huomioidaan maksettaessa S-Etukortilla, jonka pääasiakasomistaja työntekijä itse on. Ostoedut ovat kuitenkin hyödynnettävissä kaikille samassa asiakasomistajataloudessa asuville. Tutustu kattaviin etuuksimme täällä.